Responsibly sourcing the commodities for everyday life

Nos collaborateurs sont essentiels à notre succès et à notre croissance et sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de favoriser un environnement qui soutient et encourage la diversité des origines, des cultures et des croyances. Nous nous engageons à créer des conditions de travail équitables et inclusives où chacun peut se développer et réaliser son potentiel.

Nous intégrons les moyens de subsistance durables dans notre cadre stratégique par l'intermédiaire de notre programme de développement communautaire (CDP). L'objectif est d'aider les ménages vulnérables et à faibles revenus à améliorer leurs sources de revenus. Ces ménages ont généralement des familles nombreuses et un accès limité aux services sociaux de base tels que la santé, l'eau et l'éducation.

Grâce au programme de développement communautaire (CDP), les ménages se regroupent en petites associations qui créent des coopératives agricoles produisant des cultures vivrières ou élevant du bétail (volailles et porcs), ainsi que des entreprises commerciales (soudure, menuiserie, coupe et couture, coiffure, restaurants et petits commerces).

Le programme offre une série d'opportunités de formation pour permettre à ces associations d'améliorer leurs compétences et de devenir autonomes.

En tant qu'entreprise de premier plan dans l'industrie minière de la RDC, KCC cherche à soutenir les entreprises détenues par des citoyens de la RDC dans le développement et la croissance de leurs activités.

Nous considérons nos fournisseurs comme des acteurs essentiels de notre activité et nous nous efforçons de développer des relations étroites de travail avec eux afin de faciliter la livraison sans faille de nos biens et services et, de les aider à développer leur propre activité et à contribuer à la croissance de l'économie locale.

Le programme de développement des entreprises (EDP) est responsable de la gestion des achats auprès des fournisseurs locaux de la RDC au sein de KCC. Toutes les offres de biens et de services sont examinées afin de déterminer si elles permettent de promouvoir le développement des entreprises locales appartenant à des Congolais, conformément à la politique de KCC en matière d’approvisionnement local et d'EDP.

Cette politique encourage la passation de marchés auprès des entreprises détenues à 51 % par des Congolais et dont le chiffre d'affaires annuel n'excède pas 5 millions de dollars. 

Nous investissons dans l'amélioration de l'éducation au sein des communautés qui entourent nos opérations:

  • en construisant ou en soutenant financièrement la construction des écoles et des institutions universitaires, et en réhabilitant d'autres
  • en faisant don de matériel pédagogiques et d'équipements 
  • en soutenant des programmes de formation des enseignants.

Nous soutenons la formation professionnelle des membres de la communauté en proposant des cours de chaudronnerie, de conduite de machines, de mécanique automobile, de climatisation et de couture.

KCC soutient les activités des colonies des vacances pour les enfants, en fournissant des jouets, des repas quotidiens, ainsi que des kits scolaires pour faciliter le début de l'année scolaire. Grâce à cette initiative, des milliers d'enfants ont pu bénéficier d'un lieu sûr pour apprendre et grandir.

La sécurité

Conformément à nos valeurs, notre priorité sur le lieu de travail est de protéger la santé et le bien-être de tous nos collaborateurs. 

Nous nous engageons à travailler en toute sécurité et pensons que tous les décès, maladies professionnelles et accidents du travail peuvent être évités.

Le programme de santé et de sécurité de KCC se concentre sur l'identification et la gestion des risques sur le lieu de travail et est basé sur le programme SafeWork de Glencore qui vise à fournir à chacun les connaissances et les outils nécessaires pour effectuer chaque tâche en toute sécurité ; le message clé est que chaque individu a le pouvoir de mettre fin à un travail dangereux.

Par conséquent, chez KCC, nous pensons que chaque employé ou entrepreneur a le temps d'effectuer chaque travail en toute sécurité et qu'il est habilité à mettre fin à tout travail qu'il juge dangereux.

La santé

Nous collaborons avec les acteurs locaux de la santé afin d'évaluer les conditions sanitaires d'une région et de mettre en œuvre des stratégies pour faire face aux principaux risques et problèmes sanitaires auxquels la communauté est confrontée. Nous participons à la construction de nouveaux établissements de santé et à la réhabilitation de ceux qui existent déjà, à la formation du personnel médical local, à des initiatives de sensibilisation à la santé dans les communautés, aux dons périodiques de médicaments et à des campagnes de vaccination dans les zones urbaines et rurales.

Nous disposons également d'un centre médical, Watu Wetu, qui fournit des services de santé à nos employés et aux personnes à leur charge.  

Lutte contre la malaria

Chaque année, KCC entreprend un programme complet de protection des communautés d'accueil contre le paludisme. Ce programme comprend :

  • des campagnes de pulvérisation d'insecticides dans nos communautés d'accueil
  • distribution de moustiquaires imprégnées d'insecticide
  • des campagnes de sensibilisation aux mesures préventives et au diagnostic précoce des infections. 

L'objectif de KCC est de réduire la prévalence du paludisme au sein de nos communautés.

Programme National de Lutte contre le VIH

Nous apportons un soutien matériel et technique au Programme national de lutte contre le VIH (PNMLS). Nous avons soutenu la construction de nouvelles installations du PNMLS, la formation du personnel médical et l'organisation de campagnes de sensibilisation au VIH.

Nous reconnaissons notre rôle de gardien de l'environnement et nous nous engageons à identifier les possibilités de réduire notre empreinte écologique. Nous nous engageons à protéger et à conserver les terres, l'eau, la biodiversité et les sources d'énergie et nous nous conformons aux normes et politiques environnementales de Glencore et à celles de la RDC. 

Nous avons mis en place un programme complet de surveillance environnementale qui couvre les eaux de surface, les eaux souterraines, la poussière, la qualité de l'air et le bruit. Cette surveillance, ainsi que l'évaluation des habitats de la flore et de la faune, sont effectuées régulièrement et à différents endroits dans et autour des opérations de KCC.

Les programmes de développement communautaire de KCC font partie intégrante de nos stratégies communautaires et d'engagement visant à favoriser la résilience des communautés socio-économiques. 

Nous entretenons des relations respectueuses avec les communautés voisines. Nous communiquons ouvertement avec les parties prenantes locales afin de comprendre et de répondre à leurs préoccupations et à leurs besoins, et nous contribuons activement aux activités et aux programmes conçus pour améliorer la qualité de vie et la durabilité des moyens de subsistance au sein des communautés qui vivent autour de nos opérations.

Notre entreprise a contribué à l'économie de la RDC depuis le début de ses activités en investissant et en soutenant la stratégie nationale de développement, en mettant l'accent sur les soins de santé, les moyens de subsistance durables, l'éducation et l'infrastructure.

KCC s'est engagée à investir 40 millions de dollars américains au cours des cinq prochaines années, conformément à son "Cahier de charges", dans les domaines de l'infrastructure, de l'éducation, de l'électrification, de l'agriculture et de la santé.

Droits de l'homme

Nous reconnaissons que nous pouvons avoir un impact sur les droits de l'homme directement par nos activités et indirectement par nos relations avec les coentreprises, les entrepreneurs et les fournisseurs. Nous nous engageons à respecter les droits de l'homme et nous aidons activement notre personnel, nos partenaires commerciaux et nos fournisseurs à comprendre et à respecter cet engagement.

Nous avons entrepris un processus de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme par un tiers. Ce processus répond à la norme de Glencore en matière de droits de l'homme et nous aide à identifier les principaux problèmes de droits de l'homme affectant nos activités, à sensibiliser notre personnel aux opportunités et aux défis en matière de droits de l'homme, et à démontrer à nos parties prenantes notre engagement en faveur des droits de l'homme.

En outre, nous nous sommes engagés à appliquer les principes volontaires des Nations unies sur la sécurité et les droits de l'homme en RDC lorsque des forces de sécurité publiques et privées sont engagées.

KCC a mis en place des procédures de plainte et de réclamation appropriées qui sont légitimes, accessibles, prévisibles, équitables, transparentes et compatibles avec les droits, conformément aux critères d'efficacité des principes directeurs des Nations unies (PDNU). Ces procédures encouragent les gens à nous faire part de leurs préoccupations sans crainte de récrimination. Nous nous engageons à enquêter sur toutes les préoccupations d'une manière qui respecte les droits du plaignant.

KCC n'achète pas, ne s'approvisionne pas et ne traite pas d'aliments pour animaux provenant d’l’exploitation artisanale et à petite échelle (ASM) ou de tiers. Nous soutenons les efforts visant à instaurer une plus grande transparence dans la chaîne de valeur. En ce qui concerne le cobalt, KCC a obtenu l'assurance du processus d'assurance des minéraux responsables (RMAP) de l’Initiative pour les minéraux responsables « Responsible Minerals Initiative » (RMI) depuis 2021.

KCC adhère aux pratiques d'approvisionnement responsable de Glencore visant à créer de la valeur et des opportunités à long terme pour nos parties prenantes.  

Nous pensons que l'ASM légale peut jouer un rôle important et durable dans l'économie de la RDC lorsqu'elle est pratiquée de manière responsable et transparente. La manière dont elle est actuellement pratiquée présente souvent des défis importants pour nos opérations.

Dans le cadre de nos efforts pour aider l'ASM légale à être aussi responsable que possible : 

  • nous sommes un membre fondateur de la Fair Cobalt Alliance (FCA)
  • nous engageons continuellement les communautés locales, le gouvernement de la RDC, l'OCDE, la société civile et d'autres parties prenantes clés, y compris nos clients, sur cette question
  • adopter une approche de tolérance zéro pour toute forme de travail des enfants, forcé ou obligatoire s'attaquer aux causes socio-économiques profondes qui contribuent à la forte prévalence du travail des enfants, en se concentrant spécifiquement sur l'amélioration de l'accès à l'école
  • nous menons des initiatives pour soutenir les familles locales, lutter contre les causes profondes du travail des enfants et contribuer à la diversification de l'économie locale afin d'offrir des alternatives à l'exploitation artisanale et à petite échelle (ASM), telles que les colonies des vacances.